Pular para o conteúdo principal

Assistente de Vendas - Arapiraca



Descrição da vaga

Empresa com atuação no segmento comercial está em busca de um(a) Assistente de Vendas para integrar sua equipe e atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de vendas.

Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com boa capacidade de relacionamento, que contribua para a eficiência dos processos e o bom funcionamento das atividades comerciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de vendas de motocicletas;
  • Realizar faturamento de produtos, garantindo a conferência e conformidade das informações;
  • Efetuar lançamentos e controles de notas fiscais em sistema;
  • Acompanhar relatórios, controles e lançamentos da área comercial;
  • Prestar suporte administrativo à equipe de vendas, auxiliando na organização dos processos e demandas do setor;
  • Apoiar o fechamento mensal, realizando conferências e encaminhamento de informações à gestão;
  • Organizar e controlar documentos relacionados às vendas e aos faturamentos;
  • Auxiliar nos processos internos da área, oferecendo suporte documental e operacional;
  • Garantir a atualização e a rastreabilidade das informações em sistemas e planilhas de controle.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Ensino superior em andamento será considerado um diferencial;
  • Experiência em atividades administrativas, preferencialmente no segmento comercial;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Proatividade e autonomia na execução das atividades.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Convênios com instituições de ensino;
  • Programas de desenvolvimento e capacitação profissional;
  • Ações de reconhecimento e valorização dos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação